缴存住房公积金计算公式

　　住房公积金知识你知道多少？缴存住房公积金计算公式是怎样的？很多人对此很不了解，小编为大家介绍一下。

　　1、职工住房公积金月缴存额如何计算？

　　答：职工住房公积金的月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例。

　　2、职工住房公积金缴存基数有何规定？

　　答：职工住房公积金的缴存基数是职工本人上一年度月平均工资总额。新录用和新调入职工住房公积金的缴存基数为职工本人当月工资总额。职工工资总额构成，按国家统计部门规定的工资总额口径计算。单位为职工缴存住房公积金，计算月缴存额的职工本人上一年度月平均工资，原则上不得超过职工工作所在市、县统计部门公布的上年度在岗职工月平均工资的3倍。

　　3、住房公积金的缴存比例有何限制？

　　答：单位缴存比例最高可提高到职工工资的15%，个人缴存比例为职工工资的10%，但均不得低于5%。1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。

　　4、单位如何办理缴存登记和职工账户设立手续？

　　答：（一）单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经“中心”登记审核后，到受托银行办理账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。（二）新设立的单位应自设立之日起30日内，持单位设立批准文件或者营业执照、组织机构代码证到“中心”办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，持“中心”的审核文件，到受托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

　　5、新录用、新调入职工何时起缴存住房公积金？

　　答：新录用的职工从参加工作第2个月起开始缴存住房公积金；新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。